過去のウーマンエンパワーアワード

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【開催報告】ウーマンエンパワーオンラインアワード2022

【開催報告】ウーマンエンパワーオンラインアワード2022

スピードと不確実性が増し、人口構造・社会構造も変化しているいま、ますます経済合理性の観点からもダイバーシティ&インクルージョンの必要性が認識されています。 男女格差を測る「ジェンダーギャップ指数」 (経済・教育・政治・保健の4分野のデータか...
【開催報告】アワード2020年度

【開催報告】アワード2020年度

ウーマンエンパワー賛同企業プロジェクトでは、「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を応援しています。 世界経済フォーラムが公表した「ジェンダー・ギャップ指数2019」でも日本の順位は153カ国中過去最低の1...
【開催報告】アワード2019年度

【開催報告】アワード2019年度

2020年2月10日(月)渋谷ソラスタコンファレンスにて、2019年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード表彰&法人交流会を開催いたしました。4年目を迎えた今回も、賛同企業をはじめ多くの方にご参加いただき、「受賞企業の取り組みが非常に参考にな...
【開催報告】アワード2018年度

【開催報告】アワード2018年度

2019年2月13日(水)に、品川グースの30階にて、2018年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード表彰&法人交流会を開催いたしました。開催は今回で3年目を迎え、今回も約100名様の参加となり、「事例プレゼンが参考になった」など多くの嬉しい...
【開催報告】アワード2017年度

【開催報告】アワード2017年度

2/8(水)大手町ファーストスクエアカンファレンスにおいて、16年7月に始まったお取組み「ママが働きやすい企業」のアワード表彰&法人交流会を開催させていただきました。 ▼事務局より改めて趣旨をご説明後、まずは受賞企業の表彰です。審査員5名の...