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【開催報告】ウーマンエンパワーオンラインアワード2023

【開催報告】ウーマンエンパワーオンラインアワード2023

スピードと不確実性が増し、人口構造・社会構造も変化しているいま、ますます経済合理性の観点からもダイバーシティ&インクルージョンの必要性が認識されています。 男女格差を測る「ジェンダーギャップ指数」 (経済・教育・政治・保健の4分野のデータか...
【取材】女性自身も仕事や人生と向き合い切り拓く姿勢を支援/アメージング・フューチャー

【取材】女性自身も仕事や人生と向き合い切り拓く姿勢を支援/アメージング・フューチャー

ウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みを取材しています。 今回は、ウーマンエンパワーアワード2023で最終ノミネートされた株式会社アメージング・フューチャーに、ダイバーシティ&インクルージョンや女性活躍推進の取り組みを伺いまし...
ウーマンエンパワー応援企業が増えてます!

ウーマンエンパワー応援企業が増えてます!

ウーマンエンパワー協会の活動を応援してくれる、応援企業様をご紹介します。女性活躍という言葉がなくなる社会を目指して「全ての望む人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を共に応援しています。 応援企業様をご紹介! 20...
ウーマンエンパワーアワード2023 ノミネート企業大公開!

ウーマンエンパワーアワード2023 ノミネート企業大公開!

ウーマンエンパワーアワード2023の最終ノミネート企業は7社を大公開! ママパパ投票も多くの投票をありがとうございました!投票結果はオンラインアワード2023で発表します! ウーマンエンパワー協会では、女性活躍という言葉がなくなる社会に賛同...