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【調査結果】「就業」に関する子育て女性向けアンケート

【調査結果】「就業」に関する子育て女性向けアンケート

ウーマンエンパワー協会では、子育て女性向けイベント・ママハピEXPOや、子育て世代のためのWEB メディア・ルバートを運営する(株)ルバートと連携し、20~40 代を中心とする子育て中の女性たちに「就業」に関するアンケート調査を実施しました...
ママ・パパ投票!ウーマンエンパワーアワード2022

ママ・パパ投票!ウーマンエンパワーアワード2022

ウーマンエンパワーアワード2022の最終ノミネート企業は6社! 誰もが継続的に貢献できる仕組みや企業づくりに向けてママ・パパの声をお聞かせいただきたく、 投票ご協力をお願いします。抽選でAmazonギフト券1,000円分が10名様に当たりま...
【動画】多様な人材に活躍してもらう人的資本経営

【動画】多様な人材に活躍してもらう人的資本経営

リクナビNEXT公式チャンネルにて、 副業人材やワーキングマザーなどの多様な人材に活躍してもらう為の人的資本投資戦略とは? あるがままの個を活かす「人的資本経営」 というテーマでウーマンエンパワー協会・代表理事の谷平が出演させていただきまし...
ウーマンエンパワーオンラインアワード2022

ウーマンエンパワーオンラインアワード2022

ウーマンエンパワー協会では、「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を応援しています。様々な企業の取り組みにスポットを当てるべく、今期もアワードを開催します。企業エントリーにおいては、ぜひお取り組みをご紹介く...
【取材】優秀な人材獲得と継続就労のために改革は重要な経営戦略/(株)グローバルウェイ

【取材】優秀な人材獲得と継続就労のために改革は重要な経営戦略/(株)グローバルウェイ

ウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みや専門家の取材をしています。 今回は、社員のリモートワーク率98%の(株)グローバルウェイに、リモート運営や女性活躍推進に関連する制度・風土づくりを営業マネージャーの佐々木さんに取材しまし...
【協賛募集】子ども食堂活動支援とフードドライブ

【協賛募集】子ども食堂活動支援とフードドライブ

ウーマンエンパワーでは、連携する女性向け支援サービスママハピにて年間5万人来場の子育て応援イベント(※)をもっともっと社会にとってより価値のある場にできないかと、「子ども食堂(子どもの居場所)支援」をスタートさせていただくことになりました。...
【取材】女性管理職は約半数 「みんなに同じ機会と選択肢を」 自分らしく働ける環境づくりが大事/(株)ゼネラルパートナーズ

【取材】女性管理職は約半数 「みんなに同じ機会と選択肢を」 自分らしく働ける環境づくりが大事/(株)ゼネラルパートナーズ

ウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みや専門家の取材をしています。 今回は、障がい者雇用のパイオニア、(株)ゼネラルパートナーズに、D&Iや女性活躍推進に関連する制度・風土づくりを人事企画室長の佐々木様に取材しました。...
賛同企業の広報事例~活動発信ありがとうございます~

賛同企業の広報事例~活動発信ありがとうございます~

ウーマンエンパワー協会は、子育て女性支援を事業とする(株)ルバートの社会貢献事業として 6年前に始まりました。 女性活躍推進、ダイバーシティ施策を模索する企業の事例や専門家の話をご紹介しているほか 多くの賛同企業にご協力いただいていますので...