企業の紹介

全日本空輸株式会社

自社内目標女性活躍達成メーター

0%

企業からひとこと

代表者  代表取締役社長 篠辺 修

本社住所
〒105-7140 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
企業HP
http://www.ana.co.jp/
事業内容
1. 定期航空運送事業
2. 不定期航空運送事業
3. 航空機使用事業
4. その他附帯事業
従業員数
12,360名(2015年3月31日現在)
売上高
1,713,457百万円(2015年3月31日)
過去の受賞履歴
年度 年度 年度 年度
- - -
会員区分
特別会員

ANAグループでは「真に多様性を活かせる集団」となるため、人種・年齢・性別・所属・役割・価値観などの違いを超えてオープンに議論し、互いを高め合いながらグループ全体の力に変えていく風土を目指し、2015年度のスタートとともに「ANAグループ ダイバーシティ&インクルージョン宣言」を策定しました。
これまでもANAグループではダイバーシティ&インクルージョン(以下D&I)に取り組み、「障がい者の雇用促進」「女性活躍の推進」などにおいて多くの成果を生んできましたが、
急速に進むグローバル化の中でD&Iの重要性はますます高まっています。この宣言を起点として、あらゆる社員がD&Iの意義を理解して積極的に関わることで、組織や集団が持つ多様性を大切にし、人それぞれの違いを活かして新しい価値を生み出すことができるANAグループを目指しています。

育児休業取得率
女性590人、男性5人 ※2014年
女性に良い福利厚生や取組
◇妊娠時短 ◇通院休暇 ◇育児・看護(介護)休職 ◇看護(介護)休暇 ◇フレックス勤務制度・配偶者海外転勤休職制度 ◇短時間勤務制度 ◇短日数勤務制度 ◇育児日 ◇時間外労働免除、制限 ◇深夜業免除 ◇ANA復職支援ガイドブック配布 ◇育児休職前・復職前面談 ◇育児休職者復職前セミナー ◇子ども職場参観日「ANAきっずでい」の実施 ◇介護両立ホームページ ◇介護セミナー ◇介護相談窓口設置 ◇介護サービスサポート ◇休職中の会社メール、イントラネット継続利用 ◇社内SNSによる交流サイト運営 ◇保育施設利用時の費用補助 ◇介護サービス利用時の費用補助 ◇退職者再雇用制度 ◇配偶者転勤を事由とした勤務地の変更(東京⇔大阪限定) ◇留学やボランティアのための休職制度(わくわく休職) ◇テレワーク(在宅勤務制度) ◇エリア型(東京地域限定)総合職制度 ◇ダイバーシティ講演会開催 ◇女性のキャリアデザインセミナー開催 ◇イクボス企業同盟加盟 ◇イクボス養成セミナー開催 ◇パパの公休日プロジェクト参画
残業時間平均
非公開
くるみんマーク認証
なし
その他PR
女性が活躍する会社Best100」において総合ランキング3位、公共サービス部門1位を獲得
2015年5月、日経BP社が発行する『日経WOMAN』主催の「女性が活躍する会社Best100」において、ANAが総合ランキング3位、公共サービス部門(個人・事業所・公共)1位を獲得。2014年の総合6位から3ランクアップした形となりました。「女性が活躍する会社Best100」は、1988年の『日経WOMAN』創刊時から不定期で実施しているもので、今回で13回目を迎えます。
企業一覧