企業の紹介

株式会社シーボン

自社内目標女性活躍達成メーター

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企業からひとこと

女性の活躍を通じて社会を輝かせることができるように、男女の差を作らずに全ての人がやりがいをもって働ける環境作りに取組んでいます。

代表者  代表取締役兼執行役員社長 金子 靖代

本社住所
神奈川県川崎市宮前区菅生1-20-8
企業HP
http://www.cbon.co.jp/net/
事業内容
化粧品及び医薬部外品並びに美容器具等の製造販売及び輸出入事業
従業員数
1,096名 ※パート社員は含まず(2017年3月31日現在)
売上高
474,922千円(2017年3月31日現在)
過去の受賞履歴
年度 年度 年度 年度
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会員区分
特別会員

女性にとって、キレイになるということは、自分自身だけでなく周りの人々を幸せにするほどのエネルギーを生み出すもの。シーボン.は、化粧品を通じて、女性がキレイになることにより、夢を叶えるお手伝いをしております。それはお客様だけでなく、シーボン.で働くスタッフにもいえることです。働くことがスタッフそれぞれの人生で輝く時間であって欲しい、その輝きをお客様だけでなく家族や友人といった周りの人たちとも共有していって欲しい、と願っています。女性が輝くリーディングカンパニーとして、「美を創造し、演出する」という企業理念のもと、事業活動を通じて女性の明るい生き方を応援する企業としてさらなる発展を目指してまいります。

女性管理職比率
86%
女性社員割合
93%
育児休業取得率
93%
女性に良い福利厚生や取組
【福利厚生・取組み】 ・マタニティ制服の導入・育児休業期間の延長(3才まで)・育児短時間勤務期間の延長(小学校入学まで) ・ウエルカムバック制度(介護・育児等を理由として退職された社員の再入社制度) ・ リフレッシュ休暇制度 ・カフェテリアプラン導入(ライフステージにあわせた多様な福利厚生の利用が可能) ・ショートタイム正社員制度の導入(Aコース/6時間・週5日勤務、Bコース/6時間勤務・週4日の2つのコースを用意) ・定年延長(60才→65才) ・シーボン. Family Day イベントの開催(家族をシーボンに招待し、イベントを実施) ・育児復帰セミナーの実施(管理職向け・育児休業中の社員向けを年2回開催) ・くるみんマーク、えるぼし(3つ星)認定を取得 【社内報・マニュアルの充実】 ・シーボン家族だより/育児休業中の社員へのインタビュー記事の発行(月1回、年間12回発行) ・シーボンワーキングスタイル/育児や介護との両立や、ショートタイム正社員として活躍など、女性のライフステージにあわせた多様な働き方を紹介(月1回、年12回発行) ・ハッピーライフイベント/結婚した社員に取材、ブログ形式で、結婚休暇をどの様に取得したのか。全国の社員の結婚式などの情報を発信 ・男性育児だよりの発行/男性社員・女性社員の旦那様がどのように育児と奮闘しているかを取材・記事発行(年間4回発行)・人事だより/介護休業や育児休業についてのマニュアルなどの発行
残業時間平均
25時間
くるみんマーク認証
あり
その他PR
2017年は、女性の活躍推進に関する取り組みの状況が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高ランクの認定を取得しました。
また、東洋経済新報社が行っている「CSR企業総覧」2017年版データを用いたランキング「女性役員登用に積極的な50社ランキング」、「女性管理職を積極登用する50社ランキング」において、ともに第1位に選ばれ、経済産業省と東京証券取引所が2012年から共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、「準なでしこ」に選定されました。
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