社員数の増加に伴い当社で働く女性社員の比率も増え、いまでは管理社員の約半数を女性が占めています。社員が「イキイキ・ワクワク」働ける会社を目指し、様々な取り組みを行っています。その一つに、女性社員も、もっと働きやすい会社にするための「キラキラ女子プロジェクト」という活動があります。結婚や出産、育児などライフイベントを迎えた後も変わらずに働くことができる環境づくりを時代の流れやニーズに合わせて行っています。