企業の紹介

株式会社コプロ・ホールディングス

企業からひとこと

私たちコプログループは、「人づくり企業」になることを目指しています。
男性が働くイメージが未だ強い建設業界ですが、数多くの女性エンジニアが活躍をしています。今後も老若男女問わず、社員がいつまでもイキイキ・ワクワク働ける会社を目指し、様々な取組みを行っていきます。

代表者
清川 甲介
本社住所
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング27階
企業HP
https://www.copro-h.co.jp/
事業内容
1.建設エンジニア専門人材派遣事業
2.アカデミア事業
従業員数
1,788名(2019年3月末時点/グループ全体正社員・派遣社員含む)
売上高
108億円
ウーマンエンパワー「働きやすい環境づくり認定」
過去の受賞履歴
2018年度 2017年度
- -
表彰履歴

表彰選定理由

コプログループは管理部門で働く社員の約半数を女性が占めており、結婚や出産・育児などライフイベントを迎えた後も変わらずに働くことができる環境づくりを、時代の流れやニーズに合わせて行っています。女性の育児休業取得率100%を実現し、復職後も育児をしながら活躍する社員が多く在籍しています。女性活躍を当たり前にする社会を目指し、今後も女性に寄り添った制度や職場環境を作っていきます。

女性管理職比率
0.3%
女性社員割合
26.0%
育児休業取得率
100.0%
女性に良い福利厚生や取組
◇産前産後休制度 ◇育児休業制度 ◇時短勤務制度 ◇特別休暇制度(妻が出産する時や子どもが結婚する時など) ◇通院休暇制度 ◇ハラスメント相談窓口の設置 ◇ノー残業デーの推進 ◇残業最大40時間以内 ◇ベネフィット・ステーション
残業時間平均
18~20時間(月平均)
その他受賞歴・マーク等
その他PR
当社は、2016年に今後女性活躍が期待できる「女性活躍のグロース企業」に認定され、2016年9月30日に無担保社債(なでしこ私募債)を発行致しました。
さらに2017年には『働き方改革』を実践した企業として、株式会社あしたのチーム様より最優秀賞を受賞致しました。
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