社員は全員子育て中で、代表取締役社長の須子はるか自身（2歳、4歳、6歳の母でもあります）も含めて『全員時短』での就業を実現しています。当社は、「複数の業務委託スタッフがワークシェアリングという形で仕事を行う」という仕組みをつくることで、家庭やプライベートとのバランスをとりながら「好きなコト得意なコトを活かして、働く歓びを⼿に⼊れる」ことが可能になりました。現在は相性の合うスタッフに⽀えられて「自分にしかできないこと」「⾃分が⼤好きなこと」に集中して働くことができており、この仕組みをサービス化し、多くの方に伝えていきたいと考え、『スーパー秘書™』サービスを立ち上げました。