企業の紹介

いちご株式会社

企業からひとこと

いちごでは、働きがいの向上を中期経営計画の重点施策の1つに掲げ、「日本一チャンス溢れる会社」を目指しています。やる気のある人は男女問わず積極的に登用するという会社の方針があるので、自然と女性が活躍できる風土が育っています。

代表者
代表執行役社長 長谷川 拓磨
本社住所
東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー
企業HP
www.ichigo.gr.jp
事業内容
不動産業
従業員数
240名
売上高
1092億(2017年2月期)
過去の受賞履歴
2017年度 2016年度
- -
表彰履歴
表彰選定理由
会員区分
正会員A

いちごは、経営理念を“日本を世界一豊かに。その未来へ心を尽くす一期一会の「いちご」”と定め、経済的な豊かさだけでなく心の豊かさも含めて、この実現を最大の目標に掲げ、事業活動を通じ社会に貢献してまいります。当社では、社員の約40%が女性という環境で、ライフステージが出産・子育て中にある女性も多く活躍しており、出産後の復職率は100%となっております。ライフステージの変化に合わせ、会社としてサポート体制を整える努力を惜しんではいけないと考えています。

女性管理職比率
23.7%(単体)
女性社員割合
41%(単体)
育児休業取得率
100%(単体)
女性に良い福利厚生や取組
社員が継続して働き続けるための制度を整え、チャレンジを応援しています。

・育休からの復職率100%
・育児休業最長3年
・臨時的な保育や介護施設の利用補助(1日1万円、月10回を上限)
・子の看護休暇年10日
・ライフスタイルの変化に応じた勤務形態の選択を可能とするため、所定労働時間6時間の理由を問わない時短勤務制度を導入
・満70歳定年制
残業時間平均
14.4時間
くるみんマーク認証
その他PR
いちごでは、中期経営計画の重点施策に「働きがい」の向上を掲げ、健康経営の推進に取り組んでいます。

・全役職員を対象とするメンタルヘルスケアの実施
・休暇の取得促進
・朝礼や社内インフォメーションによる健康に関するトピックスの紹介
・職場環境の改善、自由度の高い就業環境の提供、リフレッシュスペース、健康を意識した職場環境の工夫 等
・フリードリンクや健康食品(ナッツ)の提供
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