企業の紹介

株式会社パソナグループ

企業からひとこと

代表者  南部 靖之

本社住所
〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-4
企業HP
http://www.pasonagroup.co.jp/
事業内容
HRソリューション 
エキスパートサービス (人材派遣)
インソーシング (委託・請負)
HRコンサルティング、教育、研修 他
グローバルソーシング (海外人材サービス)
キャリアソリューション (人材紹介、再就職支援)
アウトソーシング
・ ライフソリューション
・ パブリックソリューション
従業員数
7,908名 (連結・契約社員含む)
売上高
連結 2,262億円 (2015年5月期実績)
過去の受賞履歴
年度 年度 年度 年度
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会員区分
特別会員

当社は創業以来、年齢、性別、国籍、雇用形態の違いや障害の有無に関わらず社員が活躍できるステージを用意し、一人ひとりの能力や可能性を最大限に発揮するための人事施策を立案・実行して参りました。女性活用については、男女の隔たりなく人材育成や適材適所配置を実践し、女性の社員に占める割合は約57%、全管理職に占める割合は約47%、第一子出産後の復職率はほぼ100%となっています。今後も社内のダイバーシティマネジメントを実践すると共に、働きたいと願う方々の「雇用創造」「ライフプロデュース」に取り組んでまいります。

育児休業取得率
100%
女性に良い福利厚生や取組
● 「特別勤務制度」・・柔軟に勤務環境(短時間勤務、エリア限定)を選択できる制度[利用者延べ403名/年] ● 「復職プログラム」・・社員の早期復職を支援する制度[利用者80~100名/年] ● 「ドリカム休職制度」・・社員のキャリア形成や夢の実現を支援するため一定期間休職できる制度[利用者累計43名] ● 「パソナファミリー保育園」・・グループ社員と派遣スタッフの方が利用できる事業所内保育所[利用者平均18名/月] ● 「SMAP制度」・・各種社内研修及び業務上必要な重要会議等へ参加できる制度(育児や介護メニュー等のサポート)[利用者平均16名/年] ● 「IDOBATA会議」・・第1子目の復職1~2年目のキャリアママを対象に研修を実施[東名阪の社員40名/年]
残業時間平均
非公開
くるみんマーク認証
あり
その他PR
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