企業の紹介

株式会社Wiz

企業からひとこと

2012年に12名でスタートし、「ベストベンチャー100」6年連続認定、Forbes JAPAN WOMEN AWARD2017 2年連続7位を受賞しています。
「社員の成長が会社の成長」を掲げ、人材育成に力を入れており、新入社員・責任者・幹部候補と各種研修を充実させている他、手厚い福利厚生で従業員の成長をバックアアップしています。

代表者
代表取締役 山崎 俊
本社住所
東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
企業HP
http://012grp.co.jp/
事業内容
1.IoT事業
2.ICT事業
3.WiFiプラット事業
4.キャッシュレス事業
5.開店ポータル事業
6.保育サポート事業
7.ライフライン事業
8.求人メディア事業
従業員数
1,093名(正社員933名、アルバイト・パート163名)※2019年4月現在
売上高
180億
ウーマンエンパワー「働きやすい環境づくり認定」
過去の受賞履歴
2018年度 2017年度
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表彰履歴

表彰選定理由

「売る」と「創る」で拡大を続けてきた当社。
従業員数12名からスタートし7年経った現在、従業員数は1,000名超え、支社展開は17を超えています。
そんな、当社の成長のヒミツは「人」。
設立当初から「何をやるかより、誰とやるか」を大切にしており、個々の力を最大限に引き出す環境を用意しています。
IOT・ICT事業をはじめ、保育サポート事業やキャッシュレス事業など、様々な事業を展開しています。ITの総合商社として、‟ヒトと企業の課題をITで解決する“企業を目指し、今後もさらなる拡大を続けてまいります。

女性管理職比率
37%
女性社員割合
48%
育児休業取得率
産前産後休暇取得者(今までの合計)61人/産前育児制度復帰社員(今までの合計)26人 ※2019年8月現在
女性に良い福利厚生や取組
当社は女性やママさんが働きやすい職場環境を整えています。子どものいる女性社員も家庭と仕事を両立させながら働ける環境づくりを目指しています。手当てや制度による支援や時短勤務など選べる働き方で子どものいるママさんでもキャリアアップを目指していけます。
[女性・育児支援]産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、出産お祝い金制度、子ども手当て、クリスマス手当て、お年玉手当て、保育ママ手当、入園入学お祝い金、シングルマザー手当、キラキラ営業女子手当
[ヘルスケア]会社deマッサージ、ジムdeリフ制度、なんでも相談ダイヤル
[休暇]バースデー休暇、ロイヤルリフ休暇
残業時間平均
非公開
その他受賞歴・マーク等
無し
その他PR
・「ベストベンチャー100」6年連続認定
・Forbes JAPAN WOMEN AWARD2017 「企業部門・規模別ランキング 300名以上1000名未満の部」で、2年連続第7位
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