株式会社ワークスアプリケーションズ

代表者
代表取締役最高経営責任者 秦  修
本社住所
〒102-0083東京都 千代田区麹町2-5-1
半蔵門 PREX South 2F
企業HP
http://www.worksap.co.jp/
事業内容
パッケージソフトウェア事業、SaaSサービス事業、その他サービス事業等の運営・管理業務等
従業員数
1,487 名(連結) ※2021年9月末時点
売上高
非公開
資本金
非公開
ウーマンエンパワー「働きやすい環境づくり認定」
過去の受賞履歴
2020年度 2019年度
- -
表彰履歴

IT業界では女性が活躍し難いと言われ、他の業界に比べ女性の活躍推進が遅れています。その問題解決にワークスアプリケーションズは長年取り組んできました。「女性社員比率」「女性管理職比率」は、IT業界の平均値よりも高い数値です。

また、私たちは性別に関係なく社員全員が活躍できる環境を構築していきたいと考えています。その為の足掛かりとして、女性社員が“働くことを楽しめる”理想の制度を目指して設計した「ワークスミルククラブ(独自の産休・育休制度)」「乳がん検診(全額会社負担)」という制度を運営してきました。

女性管理職比率
15.7%
女性社員割合
26.9%
育児休業取得率
非公開
女性に良い福利厚生や取組
■ワークスミルククラブ(独自の産休・育休制度)
ママ社員が“働くことを楽しめる”理想の制度を目指して、内容や運用方法を設計しました。妊娠判明後から休暇を取得できるなど、妊娠判明時点から出産後子どもが小学校を卒業するまでの約12年間、段階的なサポートを行っています。
・報酬(理論年俸)15%の職場復帰特別ボーナスの支給
・妊娠判明時から取得可能な産前産後休業
・子どもが3歳到達後の最初4月末まで延長可能な育児休業
・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 など

■乳がん検診(全額会社負担)

■テレワーク
自宅もしくは上司が認めた場所で勤務することが可能です。 WEB会議がすぐに始められる環境が整っています。WEB会議を効率的に行なうコツなども社内で共有しています。
残業時間平均
裁量労働制/フレックスタイム制
その他受賞歴・マーク等
■2020年
福利厚生推進法人「2020ハタラクエール」受賞
健康経営優良法人2020(大規模法人部門)受賞
WOMAN'S VALUE AWARD 2019 ICT部門 優秀賞
■2019年
みんなで作る就活クチコミアワード2019 インターン部門シルバー賞受賞
■2017年
「働きがいのある会社」ランキング第1位、10年連続ベストカンパニー受賞
■2015年
第1回「アジア地域における働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニー受賞
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