企業一覧

審査基準について

審査は毎年冬に実施のアンケート回答とWEBにも掲載のエントリー情報から総合的に判断します。 審査方法や詳細は公開しておりませんので、ご了承ください。(ノミネートは従業員規模別に部門を分けています。)

■ エントリーシート(掲載時のみ、専用サイト掲載内容/毎年更新可)

  • 企業概要
  • 平均残業時間
  • 企業メッセージ
  • 受賞履歴、取得マーク
  • 女性管理職比率、女性社員割合、育児休業取得率
  • その他PR
  • 女性によい福利厚生や取り組み
  • 求人リンク(あれば1つ可)

※項目により非公開可としていますが、できるだけ情報公開をお願いしております

エントリーシート

■ 審査アンケート(審査対象のアンケートを毎年アワード前に実施)

  • 女性活躍推進に関する導入制度や取り組みについて
  • 特に効果があった施策について
  • 参考数値
    (正社員数、非正社員数/男女別の平均勤続年数/月平均残業時間/有給休暇取得率/男女別の産休・育休取得人数/退職者のうち、結婚・出産が主な理由だった人のおおよその割合/ 補足コメント)
    ※数値設問はあくまですべて参考指標となります など
審査アンケート
  • ※参加のためには、エントリーシート・企業ロゴ・代表写真(イメージ画像可)の3点をお申込書と合わせてご提出頂いております
  • ※掲載期間中に関わらず、掲載が不適切と判断した場合は掲載を中止させて頂きます