「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、さまざまな企業の取り組みや専門家の取材をしています。
今回は、「個の尊重」という価値観を大切にし、競争戦略の一環として、トップコミットメントのもと、ダイバーシティ&インクルージョン(以下D&I)の推進に取り組んできたリクルートのダイバーシティ推進部 江藤部長にお話を伺いました。
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競争戦略としてのD&I((株)リクルート)
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「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、さまざまな企業の取り組みや専門家の取材をしています。
今回は、「個の尊重」という価値観を大切にし、競争戦略の一環として、トップコミットメントのもと、ダイバーシティ&インクルージョン(以下D&I)の推進に取り組んできたリクルートのダイバーシティ推進部 江藤部長にお話を伺いました。
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