2022年度 協会の活動報告

【ウーマンエンパワー協会】年間活動報告と来期更新のご案内(メールマガジンでもお送りしております)

ウーマンエンパワー賛同企業 各位

いつもウーマンエンパワーの活動にご理解ご協力いただきまして、誠にありがとうございます。

2016年から7年目となるこの活動も微力ながら、企業の取材、
アワード実施、SDGs子どもの居場所支援等に取り組んでまいりました。

この1年の活動についてご報告です。

【1】子育て女性向けアンケート実施と共有
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ママハピ(会員3万人/月間50万PV)と連動して、30-40代を中心とする女性へ
年間3回程度の意識調査アンケートを実施しています。

ー 子育て女性の家庭負担と両立についてのアンケート(2022年2月)
ー 男性育休・リモートワークに関する子育て女性向けアンケート(2022年7月)
ー 「就業」に関する子育て女性向けアンケート(2022年11月)
ー 「子育て」に関する子育て女性向けアンケート(2023年3月)
など

【2】アワード実施での事例共有
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今年は6社のノミネート企業のなかから、3社の表彰・取り組みを表彰。
初めて、一般ママパパ投票も取り入れ、多くの真剣なコメントをいただきました。
受賞企業と審査員の対談会も実施。
有意義な時間となりました(開催報告はこちら)▼
https://www.womanenpower.jp/information/onlineaward2022021/

【3】オンラインイベントで活発なディスカッション
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2022年4月18日 オンラインイベントを実施しました。

子育て女性アンケートから考える企業の課題解決 ~win winの職場の形を考える~
3万人のルバート会員に聞いた子育て女性向けアンケートデータを元に、中小企業の経営者や
現場管理職の思い込み・模索を聞きながら、それに対する識者アドバイスやコメントを交えて
リアルな対談が繰り広げられました。

【4】フードドライブの連携(子どもの居場所支援)
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全国6000か所に広がる子ども食堂。
子どもの孤食や貧困などに向き合う居場所の支援として、
年間50回開催するママハピEXPO(1日700~1200名来場)の
ららぽーと会場で、フードドライブによる物資提供を呼びかけ、
半年で約1000点もの寄付品をいただき、近隣の子ども食堂さんにお届けしました。
https://www.mamahapi.jp/information/kodomonoibasho2022/

ウーマンエンパワーの賛同企業にも協賛を呼びかけ、ご参加いただきました。
<協賛いただいた企業様>
・サンゴポート(運営会社:(株)SAKURUG)
・株式会社RUNWAYS
・株式会社アルビノ

\この活動を支援いただける企業様を4月以降も募集しております/
協賛(年間5万円税抜)プランにて特設ページ掲載、メルマガ(3万人/月間50万PV)、SNSでのPRなど
御社のSDGs活動にご活用ください。詳細についてご案内必要な方はご連絡ください。

【5】企業の取り組み取材
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努力している取り組み企業の考え方、施策などについて事務局で取材をしています。
他社事例として、少しでも自社の取り組みの参考になればい幸いです。

朝日生命保険相互会社、(株)ミラクルソリューション、(株)ノバレーゼ、
フロンティア(株)、(株)グローバルウェイ、(株)ゼネラルパートナーズ、
(株)SAKURUG など
http://www.womanenpower.jp/information/news-0-2-15/

【皆様へお願い】

◆活動へのご意見、ご要望などあればぜひ事務局宛てにお寄せ下さい。 お待ちしております。

◆運営サポートしております(株)ルバートがインスタグラムアカウントを開設しました。
 ウーマンエンパワー協会の情報も発信してまいります。この機会にぜひフォローお願いいたします。
 (株)ルバート公式:@rubato.inc

【来期の会員更新について】
2023年4月が更新期となります。各会員の年会費と各会員特典が一部変更となります。詳細はこちら
 正会員A 年会費11000円(税込)
 正会員B 年会費6600円(税込)
 正会員C 年会費3300円(税込)
 賛助会員 個人1口3300円(税込)~/法人2口6600円(税込)~

詳細は3月に事務局よりメールをさせていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。