ママ活用による社内ジョブシェア制度を開始

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ママ向けイベント・PR、就業支援をおこなう株式会社ママハピ(千葉県船橋市)

では、業務のジョブシェアリングを実施。

少人数で一定の社員に負荷や依存度が高い体制から、人数を増やし、

週3~4回、10:00~15:00または16:00勤務の主婦(ママ)たちによる

オフィス勤務体制に変更することで、働きやすさを実現。

 

子どもの行事や急な病気の際にも、他スタッフがカバーできるような

業務整理、および、情報透明化・共有化により、安心して働きやすい

環境を構築した。

 

新しいオフィスワークの働き方を提示したことで、

結果的に直近で掲載したジョブシェアリング型求人には、

2日で30人以上の応募があるほどとなった。

今後もママ・主婦の活用を模索しながらより発展的なオフィスワーク

のあり方を発信し続けられたらと考えている。

 

 

お問い合わせ:株式会社ママハピ

千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル2階 

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